五队新闻 | 五队公司召开2021年度中层干部述职述廉会议

2022年2月18日，五队公司召开2021年度中层干部述职述廉会议。机关、各生产经营单位副职以上人员分别从履行职责情况、存在的主要问题和今后努力方向等三个大方面进行述职述廉，总经理孙新胜发表总结讲话，副总经理司晓曼主持会议。

孙新胜认为，听了各位中层干部的述职述廉之后深受鼓舞，体现出了团队精神和希望所在，并对大家在2021年的辛勤付出表示感谢。

孙新胜指出，2022年是转企改制五年过渡期的第五年，是国企改革三年行动最后一年，是张国清书记倡导国企改革“七个导向”、聚焦主业的开局之年。很欣慰地看到公司中青年干部在成长，中青年干部是公司的中流砥柱，我们确定的“产业化经营，专业化发展”的思路没有错，我们坚持集体经营、抱团取暖的思路没有错，我们要在人尽其才、物尽其用、实现利润最大化上下功夫。大家要找准自己的定位，为了公司的兴旺发达一起努力。

司晓曼认为，孙总经理的讲话对公司发展目标和任务指明了方向，今年中层干部述职的质量有了明显提高，是一种进步，中层干部是公司的中坚力量，只有大家综合素质提高了，五队才能实现发展。企业化进程到逼着我们不进则退。2022年我们面临难得的发展机遇，大家要担当作为，干事创业，公司要为年轻人的成长搭建更大的舞台，老同志也要做好扶持。

公司中层干部对述职述廉会议十分重视，会前，大家按照公司的要求从政治思想学习、完成主要工作任务指标、工作能力和责任担当、工作作风、廉洁自律等五个方面对自己履行职责情况进行了总结，认真分析了自身存在的问题，确定了今后的努力方向。述职述廉结束后，开展了民主测评。